Вы правда думаете, что играть в Юлия Цезаря и делать несколько дел одновременно – это круто? Спешим вас огорчить, многозадачность под силу далеко не многим, в большинстве случаев ее результат совсем неудовлетворительный. А вот как действительно улучшить свою работоспособность и прыгнуть чуть-чуть выше головы, можете узнать в нашей статье😏

Помните, мы обсуждали, как вытащить себя из личностного кризиса? Надеемся, что этот период у всех остался позади, а значит, пришло время делать шаг вперед. Поговорим о личностном росте, целях и дадим несколько полезных советов 🙂

Мотивация в системе менеджмента – это побуждения к действиям, которые помогут сотруднику и компании-работодателю достичь определенных целей.

Конец мая и начало июня – время тяжелое. Накапливается усталость после осенних, зимних и мартовских холодов, ощущается нехватка витамина D, все раздражает, да и в отпуск уже очень хочется, к морю поближе. А если на это накладывается еще и недовольство собой, своей работой, окружающими и миром вокруг, можно дойти (а то и добежать) до личностного кризиса. В таком случае, часть зарплаты вы будете откладывать не на отпуск и личные «хотелки», а на сеансы психотерапевта. С заботой о вашем кошельке мы расскажем, как спастись от такого состояния.

«Икигай» в переводе с японского означает «радость, миссия или смысл жизни», а главная идея философии – заниматься тем, что приносит удовольствие. Звучит очень просто, но на деле все гораздо сложнее, смотреть сериалы и от этого радоваться жизни – не Икигай 😉

Дело должно совмещать в себе то, что любишь, к чему есть талант, что приносит заработок и что нужно миру – страсть, призвание, профессия и миссия.

Философия Икигай насчитывает уже несколько сотен лет, число ее последователей постоянно увеличивается, а мы знаем несколько способов, как к ним примкнуть! Достаточно сделать всего несколько шагов.